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「強い個人の育成」と「職場環境改善」により
「Work Actively ~活き活きと働く人材と職場づくり」を実現します。

ストレスチェック制度を
コスト」から「投資」に変えるD-WAT 

【特徴1】従業員のストレス状況を総合的に診断

1)本人の気づきを促す個人結果プロフィール

●「ストレスに対する受け止め方」を知ることで、自己を客観化。今後のストレス対処への開発意欲を高めます。
高ストレス者の面接指導の際に、医師も本人の状況を深く理解。適切なフォローに役立てることができます。

2)心の健康診断を実現する「経年変化把握サービス」

●5年間の結果を保存・閲覧でき、利用者自身のストレス状態の変化を把握し、自己認識を高めることができます。
●医師による適切なフィードバックにも活用できます。

3)自己開発につながるフィードバック/個人結果に応じたセルフケア・コンテンツを提供

●受検者のストレス状態に応じて「高ストレス」「中ストレス」「低ストレス」状態の3段階に分類しフィードバック。ストレスに対する知識を学び、心身の不調に適切に対処するセルフケアコンテンツがストレス耐性を高めます。

【特徴2】職場環境改善につながる独自の集団分析を提供

職場改善に役立つ集団分析結果をレポートします。

●「ストレス状態を引き起こす要因」を捉え、取り組むべき課題を明確にできます。
●分析結果に基づき「行き来と働ける職場づくり」の具体的な方法を提示します。
監修】組織開発研究の第一人者 南山大学人文学部心理人間学科 中村和彦教授

【特徴3】運用・管理上の手間をシステムで効率化

煩雑な事務作業をD=WATのシステムで一元管理できます。

 受検案内(→未受検者への督促)→ストレスチェック実施(→高ストレス者抽出)結果通知事業者への結果通知→結果保存

●「実施事務従事者」「事業者用」「受検者用」それぞれの機能に応じたシステム設計
●受検環境に応じて2受検方式を採用(WEB受検/紙受検)
●WEB受検方式は「スマートフォン」「タブレット」にも対応

 ■価格表 ID(対象従業員数)×価格

  
ID発行数(1年間) スタンダード版 価格 
WEB方式 紙方式
 1人~300人 2,500円  3,000円 
 301~500人 2,000円 2,500円 
 501~1,000人 1,700円 2,200円
1,001人 1,500円 2,000円
ID発行数 ライト版
 一律(1年間) WEB方式 紙方式
500円 1,000円
   

■メンタルヘルスケアの基礎知識の研修もご提供いたします。

メンタルヘルスの基礎知識
「こころの病」の原因、「ストレス」のしくみや対処の仕方、ストレス軽減の方策についての基礎知識を理解します。 また、管理職には、ラインケアの推進のため、職場のメンバーの変化に気づき、適切な対処を施すためにできるステップを確認します。 LinkIconメンタルヘルスの基礎知識


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