研修・適性検査・組織開発・採用支援サービスは、株式会社飛竜企画 HRDサービス

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内定者フォロー

学生はどんな視点で内定先と自分が「マッチ」していると感じるのか。


内定者と就職先のマッチ


内定~入社までのプロセスでの心理変化を考える

内定者の心理変化

プログラム

集合研修スタイル+通信・WEBコミュニケーションで、立体的・効率的・双方向のフォローアップを

集合研修
(内定者フォロー研修)

内定者フォロー研修

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通信・WEBコミュニケーション
 (フレッシャーズ・コース)

フレッシャーズコース2013

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説明会・セミナー企画支援 

学生への印象度と説得力の高い会社説明会・セミナーのプログラムを企画いたします

映像・動画やパワーポイント、配布物・・・、インパクトのあるプレゼンテーション・ツール、いつでもリアルタイム更新可能な採用専用ホームページも制作

アウトソーシング

エントリー・アクセス管理から説明会・面接動員まで。業務の効率化推進を支援します。

採用基準の設定から面接実務まで。

選考・面接・フォロー支援


組織風土・採用職種毎の求める人物像を抽出

採用力向上のための面接技術

内々定~入社までの学生の心理変化に沿って、フォローアップしましょう!

ロイヤルティUP!入社後の適合度UP!不安解消!辞退防止に!

内定者フォローツールの決定版。低コストで学びと双方向のコミュニケーションを実現。

適性検査

 知的能力(言語・論理・数理・推論)
 +EQ基礎能力+コンピテンシー
 +メンタルタフネス

15分で回答。10分で採点・判定。その場ですぐに使える。 

適性職務を明確に判定

営業・販売職で成果を上げる人を選抜

面接だけでは見抜けないストレス耐性を診断

知的水準を診断し、適性職務を判定