研修・適性検査・組織開発・採用支援サービスは、株式会社飛竜企画 HRDサービス

すべては人から HRD 飛竜企画

※適性検査 <無料> お試しキャンペーン 実施中 (2月28日迄)印刷用表示 |テキストサイズ 小 |中 |大 |

EQソーシャルスキル・トレーニング

EQソーシャルスキル・トレーニング ねらいと特徴

対象
経営層、管理職、新任管理者、職場リーダー、一般社員、新入社員、内定者まで全階層・職種
ねらい
EQ (心の知能指数)を発揮するためのスキルトレーニング
内容
対人能力/対自己能力を向上させます。
自分や周囲の人との感情に関わる能力を発揮できる人は、理性的な能力や知識、経験を最大限に活かすことができます。自分らしくEQを発揮し、仕事の成果を生み出すための能力開発プログラムです。
特徴
EQフィードバックセミナー受講済み、またはEQI® (行動特性検査)受検済みの方に、特に効果的なプログラムです。
日数
<標準プログラム>  3回   7.5時間×3回  
※各回は2週間~1カ月の間隔を空けていただくことをお奨めします。

EQI クリックでPDFダウンロード
LinkIcon公開講座あり!

EQI クリックでPDFダウンロード

① 感情を上手にコントロールできる人になる(セルフコンセプト)


 ●「こころ」に強くなる 「感情」に賢くなるとは?。

 ●ポジティブ思考をつくり出す

気持ちが落ち込んだり、次のアクションに踏み出せないときの「気持ちのメカニズム」を知り、ポジティブに思考するためのヒントを学びます。
 ●ストレスに強くなる

ストレスのしくみを理解し、自分にはどのようなストレスを感じることが多いのかを捉えます。自分のストレスの傾向に対処する方法=ストレスコーピングも学べます。

 ●自己信頼のつくり方 「自信」をもてる自分になるための4つの方法を知り、すぐに実践できる具体的な手法として習得します。

EQI クリックでPDFダウンロード

② 良好な対人関係をつくれる人になる (ソーシャルスキル)


 ●自分の印象を知る 自分が日頃、他者にどのような印象を与えているのか。さらにその印象を生み出している自分の言動をチェックし、意識的に望ましい行動をとる方法を学びます。

 ●感情を表現する

感情を表す「言葉」と「ノンバーバルスキル(非言語表現)」について強くなる演習です。
 ●アサーション

自己主張力を高めるには・・・?言いづらいことをハッキリ述べるには・・・? ネガティブな感情をアサーティブに(素直な主張型で)表現するためのコミュニケーション手法を体得します。

 ●対人関係の築き方 積極的な対人関係力を高めるためのヒントをケーススタディとロールプレイングを通じて研究します。

EQI クリックでPDFダウンロード

③ 共感力を発揮できる人になる(モニタリングスキル編)


 ●「信頼関係を築くには?」 人はどのような人に安心して信頼関係を築くのか?グループワークを通じて明らかにします。

 ●オープンな自分をつくる

「声をかけられやすい人になる」。周囲と早く親密な関係づくりを実現するために、自ら心を開くコミュニケーションを習得します。
 ●感情モニタリング

他者の気持ちに気づくためのモニタリング能力をトレーニングします。

 ●共感力を発揮する 共感力を高めるエクササイズ。傾聴をはじめとした「感情」を捉えるコミュニケーション・メソッドをロールプレイングを通じて体得します。


※ご要望に応じて、プログラムの内容や日程などをアレンジもいたします。

受講者の声 EQソーシャルスキル・トレーニング 受講者の声

●感情のコントロールができていなかった。自分の感情を良い方向に切り替えるヒントがあった。
●ネガティブに考えてしまう原因がわかった。ポジティブに発想する方法がわかって良かった。
●ストレスに打ち勝つためのヒントがたくさんあった。
●自分に自信が持てるようになれそうだ。自信を失いがちな部下も救ってあげたい。
●時には本気で本音の感情を表現することも大切だと思った。
●いつも相手を理屈で説得していたが、もっと気持ちにも働きかけていこうと思った。
●若い世代の社員でも、少し気を配れば気持ちや考えを捉えてあげることができると思った。
●自分をもっとオープンにしていきたい。それによって多くのひとと信頼関係を築けると思う。
●明日からは、人の話をしっかり聴いてみようと思う。

資料請求 育成リーダーコミュニケーション資料請求 育成リーダーコミュニケーション

EQプログラム (トレーニング/カウンセリング)


EQI® 行動特性検査


現在のあなたの行動特性を測る検査。検査結果はEQフィードバックセミナー(カウンセリング)のベースとなるEQアセスメントシートとして出力されます。

EQフィードバック・セミナー


EQ こころの知能指数の概略を知り、EQアセスメントシート(検査結果)を読み解くことで、自分の特徴や強み・弱みを自己認識できるセミナーです。

EQフィードバック・カウンセリング 


EQ検査結果を正しく理解するために、トレーニングを受けた認定プロファイラーが個別にフィードバックとカウンセリングを行うサービスです。

EQソーシャル・スキル・トレーニング


EQをベースにした対人スキル・対自己スキル開発ためのトレーニングプログラムです。今日からすぐに使える具体的で実践的なメソッドを習得できます。

新着!

研修講座

※ビジネスマナー/社会人の基礎力/職場適応力UP

タイプ別コミュニケーションを身につけて、苦手なタイプを克服!
営業・販売職、マネージャー・管理職の方に最適!

管理職向け研修

部下との対話力が飛躍的にUP!
自立した部下の育成で生産性向上!

「理」と「情」を使いこなし、職場を元気にできるEQリーダーへの変革をめざす!

新人・若手社会人向け研修

ビジネスマナー+新社会人に求められる基礎能力を習得

モチベーション向上、定着率UPに!

ロイヤルティUP!入社後の適合度UP!不安解消!辞退防止に!

組織のパフォーマンスは「部下力UP!」にあった。

EQソーシャルスキル

ビジネスで成果をあげるのは、IQでなくてEQ。こころの知能指数を発揮して、仕事で成果を出せる人になる!

EQ (心の知能指数)の発揮度合いを知り、自己開発目標を設定する
*個別にフィードバック・カウンセリングします。

EQ (心の知能指数)の発揮度合いを知り、自己開発目標を設定する

職場で役立つ「感情知能」の向上でモチベーションUP、協働力UP!

テーマ別スキルトレーニング

課題解決型の商談スキルが大幅向上!

プロジェクト・リーダーの基礎力習得

採用力向上のための面接技術

現場マネージャー必修の基礎知識

主体的キャリア形成・目標設定のために